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| 招聘系统解决方案 |
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某中型连锁超市，拥有员工700人左右，公司在创建初期已经采购了一套OA管理系统，无招聘功能。初期阶段未开设分店、人员规模较少的情况下，还能基本应对人员招聘工作，但随着分店的开设，需要招聘大量的员工，依靠人工招聘，不仅耗时，又大大增加了人工成本。 |
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招聘流程无法管理 |
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 通过系统化流程，从招聘申请到发布职位到面试录用，提高流转效率，缩短招聘周期。 |
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海量简历过滤及管理任务繁重 |
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系统自动过滤垃圾简历、重复简历、不符合条件简历，减少HR筛选简历任务； |
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 可自动将简历按投递时间、申请职位、投递渠道等多类别分类； |
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 优秀简历通过系统存储，管理企业人才库。 |
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招聘人工成本高 |
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系统流程化，减少招聘所需人工流程； |
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简历初步筛选由系统完成，降低HR挑选简历时间及精力； |
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系统自动发送面试、录用等通知，减轻HR工作任务。 |
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021-52401060
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