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培训管理系统
Talent Assessment Centre
根据权威机构调查,国内目前92%企业没有完善的培训规划。在企业培训管理方面,也仅有46%的企业有自己的培训部门;在培训制度方面,63%企业声称有自己的培训制度,但经过座谈和深访发现,几乎所有的企业承认自己的培训制度过于简单;在培训需求方面,很少企业进行过培训需求分析,更多是流于形式,为“培训”而培训。
班库培训管理系统是基于班库多年在培训行业的研究,结合世界先进的培训理念,开发的集培训规划、制度建立、需求分析、效果保证于一体的培训系统,真正让企业为“目的”而培训。
 
优势特点  
 
 
更换系统资料导入繁琐、消耗大量人力物力   对应企业培训部门:原有数据直接导入,大大减轻培训部门工作量
     
培训资料保存无法快速查找、容易丢失   资料归总方便查询:所有培训资料可轻松上传下载,省去电脑存储无数文件夹的无需查找
     
同意培训学员、讲师、培训部门进度难同意、效率得不到保证   三重入口保证效率:系统为培训部门、培训讲师、培训学员分设专有界面,同时工作,保证效率
     
培训后没有可以一目了然的成果物,很难体现培训部门的劳动成果   培训成果一幕了然:系统为各培训阶段设置单独报告书,使培训部门对于培训的成果物一目了然
     
培训后无法针对培训进行深层次的问题分析   培训阶段层层分析:系统将培训分为需求调查分析、基于理论的培训质量管理、课程可视化管理以及培训应用成功管理四部分,使企业对培训问题可深层次分析,保证培训质量
     
培训数据容易流失、丢失企业人员培训数据   企业信息安全可靠:系统是基于web2.0技术开发,权限设置细分化,不同层级对应不同功能
 
 
   
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